Le mois dernier, LinkedIn a lancé la première itération de sa nouvelle option « Reposter » sur les mises à jour de flux, qui fournit un moyen simple d’amplifier une publication à votre audience LinkedIn.
Cela pourrait être idéal pour alerter votre réseau sur les nouvelles opportunités d’emploi, les rapports de tendances spécifiques à l’industrie, les grands créateurs à suivre, etc.
Mais comme nous l’avons noté à l’époque, cela pourrait aussi être problématique, en ce sens qu’il permettra en outre une amplification rapide des critiques et des commentaires négatifs.
LinkedIn is going full Twitter with a dedicated Repost button https://t.co/o9crXsz6Kg pic.twitter.com/SqGS9NU4BZ
— Matt Navarra (@MattNavarra) July 18, 2022
https://platform.twitter.com/widgets.js
LinkedIn s’aligne en plein sur Twitter avec un bouton “Reposter” dédié.
Vous pouvez repartager des publications publiques existantes d’autres membres ou Pages LinkedIn et ajouter vos propres pensées ou questions à partager avec votre réseau. Vous pouvez soit partager le post sur LinkedIn, soit l’envoyer dans un message privé à des personnes spécifiques.
À certains égards, c’est logique. À l’heure actuelle, vos options d’engagement de publication sont « J’aime », « Commenter », « Partager » et « Envoyer », ce dernier offrant la possibilité de partager la publication via un message LinkedIn. L’option « Partager » vous invite dans la mise à jour à republier ou à « Partager avec vos pensées », c’est-à-dire à créer un message avec cette mise à jour jointe.
Mettre à jour cela en « Reposter» n’est donc pas un grand changement, et cela pourrait faciliter l’amplification du contenu dans l’application et demander à vos abonnés d’amplifier vos publications en partageant à nouveau pour maximiser la portée.
Le changement ici suggère probablement que plus de gens republient simplement du contenu de toute façon, c’est pourquoi LinkedIn cherche à en faire le contenu ou l’option par défaut. Mais encore, j’ai quelques hésitations basées sur les implémentations passées de la même chose.
En 2019, l’homme qui a inventé l’option « Retweet » sur Twitter, Chris Wetherell, a déclaré qu’il regrettait rétrospectivement la fonctionnalité, après avoir vu comment elle pouvait être utilisée pour amplifier les critiques et les opinions négatives.
Ensuite, le PDG de Twitter, Jack Dorsey, avait également des réserves sur l’option, notant en même temps que :
Nous pensons certainement aux incitations et aux ramifications de toutes les actions, y compris le Retweet.
Retweeter avec un commentaire, par exemple, pourrait encourager plus de considération avant de se propager.
Ainsi, alors que d’autres applications examinent les problèmes causés par le partage direct, LinkedIn cherche en fait à l’adopter – ce qui semble probablement motivé par la volonté de maximiser l’engagement des utilisateurs, au lieu de prendre en compte les impacts potentiels d’un tel partage au sein de l’application.
Je veux dire, vous vous attendriez à ce que tout mécanisme de repartage soit utilisé différemment sur LinkedIn. Le réseau social professionnel n’est pas aussi anonyme que Twitter, et son flux n’est pas aussi rapide, ce qui diminue probablement la motivation à partager à nouveau et à s’engager dans la conversation.
Mais encore, je ne sais pas combien de valeur cela ajoute, en termes réels, par opposition à la simple mobilisation de jus. Quoi qu’il en soit, LinkedIn semble aller de l’avant, ce qui pourrait avoir un impact sur la façon dont les gens interagissent au sein de l’application.
Comment reposter une publication sur LinkedIn ?
LinkedIn a en fait une variante différente de l’icône “Reposter” dans sa section “Aide” à l’heure actuelle.
Pour repartager une publication sur LinkedIn :
- Cliquez “Partager” sous la publication que vous souhaitez partager. Dans la liste déroulante,
- Cliquez sur “Reposter” pour repartager la publication directement sans être invité à ajouter des commentaires. Un message de confirmation s’affiche indiquant que le repost a réussi.Cela créera un nouveau message avec le post original joint. Vous pouvez cliquer sur “Afficher la publication” à côté du message pour afficher votre republication.
- Cliquez sur “Partager avec vos pensées » pour repartager la publication avec vos commentaires. Dans la Partager fenêtre contextuelle, écrivez un commentaire ou utilisez “@” pour mentionner des personnes, des entreprises ou des écoles. Vous pouvez aussi utiliser un hashtag (#).
- Cliquez sur le menu déroulant “N’importe qui” sous votre nom dans la fenêtre contextuelle “Partager”.Sélectionnez avec qui vous souhaitez partager la publication dans la section “Qui peut voir votre publication ?” de la fenêtre contextuelle, puis cliquez sur « Enregistrer ».
- Cliquez sur “Publier” dans le coin inférieur droit.
Vous pouvez afficher la liste des personnes qui ont partagé votre publication dans la fenêtre contextuelle “Partager” en cliquant sur le nombre de partages/[nombre] de partages sous une publication. Vous pouvez également afficher les commentaires qu’ils ont ajoutés aux publications repartagées. Cette liste n’affichera pas les publications partagées en privé.
Remarque: Pour supprimer le repost, cliquez sur l’icône “Plus” dans le coin supérieur droit du repost. Sélectionnez “Supprimer la publication” dans la liste déroulante. Cliquez sur “Supprimer” dans la fenêtre contextuelle “Supprimer la publication ».
Pour partager un post dans un message privé :
- Cliquez sur l’icône “Envoyer” dans le coin inférieur droit de la publication que vous souhaitez partager.
- Tapez et sélectionnez le(s) nom(s) du (des) destinataire(s) dans la fenêtre contextuelle “Nouveau message ».
- Vous pouvez également taper un message dans le champ “Écrire un message…”
- Cliquez sur « Envoyer ».
Il sera intéressant de voir quel impact le changement aura, et j’espère que LinkedIn fournira un aperçu à un moment donné.
source : Socialmediatoday