De nouveaux analytics de contenu bientôt sur LinkedIn

Attendiez-vous patiemment de meilleures analyses de contenu de LinkedIn ? Bientôt, vous aurez plus d’insights sur vos publications sur LinkedIn.

De nouveaux analytics de contenu bientôt sur LinkedIn

 

De meilleurs analytics de publication arrivent sur LinkedIn. C’est une excellente nouvelle pour les créateurs de contenu qui veulent mieux comprendre quels types de contenu fonctionnent le mieux sur le réseau.

Bien que LinkedIn ait été un peu léger sur les détails, nous savons que vous aurez bientôt plus de détails sur les personnes qui lisent et interagissent avec votre contenu, tels que :

  • Titres d’emploi.
  • Industries.
  • Villes.
  • Modèles d’engagement.

Ce que LinkedIn a déclaré à Searchengineland :

Nous savons qu’il est important de comprendre quel contenu résonne avec votre audience et notre équipe a travaillé dur pour créer de nouveaux analytics pour nos créateurs.

Bientôt, les créateurs seront en mesure d’obtenir des analyses sur leurs publications individuelles et leurs performances globales, en termes de contenu et d’audience.

Et plus encore. En parlant de réactions, une autre fonctionnalité fréquemment demandée – l’emoji rieur – est également apparemment à venir bientôt sur LinkedIn. Tout ce que j’ai à dire à ce sujet, c’est 😂 .

LinkedIn a aussi annoncé une série d’autres mises à jour à venir, y compris le réseau de podcasts, dans son bulletin d’information LinkedIn Newsletter.

En tant que spécialiste du marketing, cela signifie que nous voulons mesurer les performances de notre contenu sur chaque plate-forme. Atteignez-vous l’audience que vous souhaitez sur LinkedIn ?

Avec ce changement à venir, j’espère que vous serez mieux en mesure de répondre à cette question sur LinkedIn. Nous voulons tous mieux comprendre si notre contenu résonne et avec qui.

Si ce n’est pas le cas, nous apprendrons de ces échecs. Si c’est le cas, nous ferons de notre mieux pour reproduire ces résultats dans les futurs efforts de marketing de contenu sur LinkedIn.