Linkedin lance la fonction How you Match et la candidature en 1 clic

Linkedin a annoncé le lancement de la fonctionnalité “How you Match” ou “Comment vous correspondez\ ».

Linkedin lance la fonction How you Match et la candidature en 1 clic

“Candidature Simplifiée” pour permettre de postuler pour les emplois en un seul clic.

  • Les compétences,
  • L\’expérience nécessaire,
  • L\’industrie,
  • L\’emplacement
  • Et l\’éducation.

Du côté du recruteur, les algorithmes de Linkedin analyseront automatiquement les offres d\’emploi et les évalueront en fonction des critères fournis.

Ensuite, chaque fois qu\’un candidat voit une annonce  d\’offre d\’emploi sur Linkedin, il pourra se référer à une liste de compétences (How you Match) facilement numérisable pour voir comment le poste s\’aligne avec ses critères.

Vous remarquerez également que certains emplois ont maintenant un bouton “Candidature simplifiée” sur mobile et Desktop, ce qui rend postuler pour un job sur Linkedin encore plus rapide et plus facile.

Avec le bouton “Candidature simplifiée” vous avez maintenant la possibilité d\’enregistrer vos informations de base et votre CV afin de pouvoir postuler pour un emploi en un seul clic ou en une seule tape.

En cliquant ou en appuyant sur le bouton “Candidature simplifiée”, vous affichez vos données de contact que vous pouvez modifier avant de les transmettre d’un clic au recruteur accompagné de votre CV en attaché.

Images via Linkedin

Une fois que vous aurez postulé une première fois avec vos informations de base, le bouton “Candidature simplifiée” servira alors à envoyer immédiatement vos prochaines candidatures sans afficher vos propres informations auparavant.

La fonction “Candidature simplifiée” sera disponible pour le mobile et l’ordinateur et permettra aux utilisateurs qui ont téléchargé leurs CV et les informations de contact de base de postuler pour un emploi instantanément.

Pour tirer le meilleur parti de la façon dont vous correspondez (How you Match), et être sûr que vous vous présentez de la meilleure façon aux recruteurs, assurez-vous que votre profil est mis à jour.

Voici quelques conseils de Linkedin pour vous aider à vous assurer que votre profil est à jour :

  • Actualisez vos compétences si nécessaire
  • Mettez à jour votre emplacement, l\’industrie et le poste actuel
  • Ajoutez votre formation.

Maintenant, lorsque vous affichez une offre d’emploi sur Linkedin, regardez vers le côté droit de la page pour trouver comment vous correspondez (How you Match).

Vous trouverez une liste de contrôle de la façon dont les critères, comme votre niveau d\’éducation, les compétences, les années d\’expérience, et le titre du poste actuel, correspondent à ce qu\’une entreprise attend d’un nouveau recrutement potentiel sur la base de critères qu\’ils partagent lors de la publication d\’une offre emploi sur Linkedin.

Les membres Premium verront également leur classement de candidat pour le job, à partir duquel Linkedin montrera si vous êtes dans le niveau supérieur des candidats postulant pour cette offre.

Avec plus de 14 millions offres d\’emploi actives sur Linkedin, il est logique que la plate-forme soit constamment à la recherche de moyens plus rapides et plus faciles de postuler et embaucher pour ces emplois.

Auteur : Noel Nguessan

Je suis Noel Nguessan, fondateur du site Arobasenet.com qui existe en tant que nom de domaine depuis 2007 comme site de mon entreprise avant de devenir en 2010 un site d'information SEO à part entière. Pour ma part, j'ai été intégré le monde de l'internet 1997 en qualité de créateur de site internet, avant de devenir développeur web et multimédia au début de l'année 2000. Par la suite, après avoir exercé très tôt en free-lance auprès de plusieurs start-ups jusuq'en 2010 en tant développeur Web, je suis tout naturellement arrivé au référencement Web, notamment après avoir lu les premiers articles SEO d'Olivier Andrieux (Abondance.com) qui m'a beaucoup inspiré dans ce métier. Je lui dit merci. J'ai ainsi pu poursuivre ma carrière en travaillant discrètement en free-lance pour des agences Web qui créaient des sites mais avaient ponctuellement besoin de quelqu'un qui pouvait leur fournir des recommandations d'optimisation web en fonction de la clientèle. Je pense avoir longtemps respecté les règles de discrétion de mes apporteurs d'affaires et surtout avoir bien rempli les différentes missions à moi confiées. Aujourd'hui, la retraite se rapproche. Alors je passe le plus clair de mon temps à divulguer le marketing internet et des réseaux sociaux à travers mon site Arobasenet.com... Certes, il s'agit sur ce site de relayer des news SEO de sources anglaises, mais c'est un travaille plus que passionnant. Tant je découvre des articles d'intérêt que je partage mes fidèles lecteurs. Arobasenet.com, c'est à ce jour (Juillet 2021) : - 6.784 articles publiés depuis 2010 - Plus de 34 millions de pages vues - 300.000 pages vues en moyenne par mois.