Linkedin prépare un outil de recrutement appelé Talent Insights

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Linkedin prépare un outil de recrutement appelé Talent Insights

Avec plus de 500 millions de membres et 11 millions d\’offres d\’emploi actives, Linkedin est dans une position unique pour fournir une vue dynamique de l\’évolution rapide du marché du travail.

A propos de Talent Insights

Talent Insights fournira un accès en libre-service à 2 rapports clés qui sont censés informer les décisions des talents à court et à long terme.

  • Rapport “Talent Pool” :

    Le rapport “Pool des talents” sera en mesure de comprendre le type de talents que vous recherchez, et de le réduire à une population spécifique de candidats.

    Images via

    Les données incluses dans le rapport “Talent Pool” vous diront ce que vous devez savoir afin de recruter à partir du pool des candidats pour combler vos offres d\’emploi.

    Les insights peuvent comprendre :

    • Où vit le talent et dans quelles industries il travaille.
    • Combien il est difficile d\’embaucher le talent dont vous avez besoin.
    • Quelles écoles produisent le type de candidats que vous recherchez.
    • Comment un type particulier de talents engage avec votre entreprise sur Linkedin.
  • Rapport “Entreprise” :

    Le rapport “Entreprise” fournit des idées sur la façon dont votre entreprise fait ou doit faire quand il s\’agit d\’attirer et de conserver des talents.

    Ce rapport “Entreprise” fournira un genre similaire d’immersion, mais dans les modèles de recrutement dans votre propre entreprise et ceux de vos concurrents, y compris un regard sur quelles compétences évoluent plus vite et dans quelles villes résident les employés.

    L\’idée ici n\’est pas simplement de connaître l\’intelligence concurrentielle mais d\’améliorer votre approche du recrutement.

    En plus de ces connaissances, le rapport “Entreprise” fournira des conseils sur la façon d\’ajuster votre stratégie de recrutement en fonction de ce que les données disent.

    Les Insights peuvent comprendre :

    • La répartition des effectifs d\’une entreprise par fonction et par géographie.
    • Où une entreprise gagne des talents et perd des talents.
    • Quelles compétences dans une entreprise croissent de plus en plus vite.
    • Dans quelles écoles une entreprise recrute le plus de candidats.

Ces deux rapports présenteront les données sous une forme de visualisation conviviale qui peuvent être exportées et partagées.

Quand Linkedin les déploiera, les Talent Insights seront intégrées de façon transparente à Linkedin Recruiter.

Auteur : Noel Nguessan

Je suis Noel Nguessan, fondateur du site Arobasenet.com qui existe en tant que nom de domaine depuis 2007 comme site de mon entreprise avant de devenir en 2010 un site d'information SEO à part entière. Pour ma part, j'ai été intégré le monde de l'internet 1997 en qualité de créateur de site internet, avant de devenir développeur web et multimédia au début de l'année 2000. Par la suite, après avoir exercé très tôt en free-lance auprès de plusieurs start-ups jusuq'en 2010 en tant développeur Web, je suis tout naturellement arrivé au référencement Web, notamment après avoir lu les premiers articles SEO d'Olivier Andrieux (Abondance.com) qui m'a beaucoup inspiré dans ce métier. Je lui dit merci. J'ai ainsi pu poursuivre ma carrière en travaillant discrètement en free-lance pour des agences Web qui créaient des sites mais avaient ponctuellement besoin de quelqu'un qui pouvait leur fournir des recommandations d'optimisation web en fonction de la clientèle. Je pense avoir longtemps respecté les règles de discrétion de mes apporteurs d'affaires et surtout avoir bien rempli les différentes missions à moi confiées. Aujourd'hui, la retraite se rapproche. Alors je passe le plus clair de mon temps à divulguer le marketing internet et des réseaux sociaux à travers mon site Arobasenet.com... Certes, il s'agit sur ce site de relayer des news SEO de sources anglaises, mais c'est un travaille plus que passionnant. Tant je découvre des articles d'intérêt que je partage mes fidèles lecteurs. Arobasenet.com, c'est à ce jour (Juillet 2021) : - 6.784 articles publiés depuis 2010 - Plus de 34 millions de pages vues - 300.000 pages vues en moyenne par mois.